SOCIETY & COMMUNITIES

SOCIÉTÉ & COMMUNAUTÉS

Maison responsable et engagée dans toutes les problématiques contemporaines, Cartier est au cœur d’une synergie dont la vocation première est de participer à la construction d’un monde meilleur. Avec toutes ses communautés, ensemble. Ou comment le beau se met au service du bien.

CARTIER WOMEN’S INITIATIVE

Le Cartier Women’s Initiative est un programme international qui soutient et récompense chaque année, depuis 2006, des femmes entrepreneures à fort impact dans neuf régions du monde : Amérique latine et Caraïbes, Amérique du Nord, Europe, Afrique subsaharienne francophone, Afrique anglophone et lusophone, Moyen-Orient et Afrique du Nord, Asie de l’Est, Asie du Sud et Asie centrale, et Océanie.

WOMEN’S PAVILION Après le Women’s Pavilion à Expo 2020 Dubaï, Cartier s’associe à l’Association japonaise pour l’Exposition universelle de 2025 afin de présenter le Women’s Pavilion lors de Expo 2025 à Osaka, KansaÏ, au Japon. Né de la même ambition, le Pavillon mettra en lumière la contribution des femmes à la société, fort de la conviction que la participation pleine et égale des femmes dans tous les domaines est essentielle à la construction d’un monde plus équitable. Découvrir

WOMEN’S PAVILION

Après le Women’s Pavilion à Expo 2020 Dubaï, Cartier s’associe à l’Association japonaise pour l’Exposition universelle de 2025 afin de présenter le Women’s Pavilion lors de Expo 2025 à Osaka, KansaÏ, au Japon. Né de la même ambition, le Pavillon mettra en lumière la contribution des femmes à la société, fort de la conviction que la participation pleine et égale des femmes dans tous les domaines est essentielle à la construction d’un monde plus équitable.

RED CLUB x CARTIER

Initié par Cartier au printemps 2019 d’abord en France, en Italie et au Royaume-Uni puis en Asie, le RED CLUB x Cartier est une communauté de jeunes entrepreneurs internationaux, désireux d’avoir un impact positif sur la société à travers leur entreprise.

WOMEN’S EMPOWERMENT PRINCIPLES​

En 2019, Cartier a signé les Women’s Empowerment Principles, un ensemble de principes destinés à orienter et conseiller les entreprises sur la manière de promouvoir l’égalité des genres et l’autonomisation des femmes sur le lieu de travail et dans les communautés dans lesquelles elles opèrent.