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追求卓越的材料

尽管享有国际知名珠宝商的盛名,但是,卡地亚的钻石消费量相比总量堪称微乎其微。事实上,大量的珠宝作品并未有品牌。然而,我们选择做品牌。这是追求卓越、爱惜声誉的自然之选。

 

而且,在我们的“企业责任”政策中,抵制血钻是首要和重要内容。

 

血钻

 

联合国对血钻的定义是“来自反合法政府、反国际承认政权的武装势力所控制的地区,以资助反政府、或反联合国安理会决议的军事行动为目的的钻石。”

 

血钻一词源自上个世纪90年代,始于武装冲突泛滥的非洲国家:塞拉利昂,利比里亚,安哥拉……地区冲突引来联合国的军事介入。钻石出产国、钻石进口出口国、钻石工业从业者、非政府组织均希望停止冲突,为地区带来和平。

 

他们的目标:维护地区经济的稳定和发展,特别是南非,合法原钻贸易是其经济支柱之一。

 

金伯利进程

 

2000年,联合国、钻石出产国、钻石行业和一些非政府组织共同发起了金伯利进程体系。目的:杜绝任何“血钻”进入国际市场。2007年9月,已有54名成员代表81个国家(欧盟及其成员国以整体身份加入)加入金伯利进程体系,涵盖了世界上绝大部分的钻石出产和原钻贸易。

 

自2003年1月1日起,金伯利进程启动认证体系。所有用于流通贸易的原钻都应封装并附带出口国官方出具的原产地证明,证明有编号且不可复制。定期检查也必不可少,所有违规国家都将受到惩罚并被排除出体系外。实施很有成效,2006年的评估结果显示:超过99%的流通原钻来自认证的非冲突地区。

 

保证体系

 

保证体系是金伯利进程的补充:它规范钻石工业的后期步骤,与金伯利进程体系不同的是,它还适用于切割钻石。整个钻石工业都致力于抵制血钻交易,针对钻石和钻饰的加工和销售,又制定了额外措施。所有切割钻石供应商都应出具手写保证书,保证书随切割钻石一起流通。保证书证明所交易钻石源于非冲突原钻,它伴随发票出现在钻石的每一次易手交易上。

 

卡地亚

 

自2003年1月认证体系实施以来,卡地亚将所有钻石采购业务纳入保证体系。对于收到的每一笔钻石,我们都要求供应商提供保证书。

 

然而,卡地亚的承诺远远超出钻石范畴。如“企业责任”政策所明细的,卡地亚的道德、社会和环保承诺同样适用于所有作品线。

 

如想了解更多钻石工业信息,请查看 www.diamondfacts.org. 网站内容,该网站是世界钻石委员会(World Diamond Council)倡导开办的,该组织的宗旨是消除血钻交易,还人类以尊严。

 

卡地亚与其供应商之间是以共同价值观为基础的长期合作关系。在与他们的日常沟通中,卡地亚将帮助他们尊重品牌的承诺。

卡地亚采购政策

 

卡地亚以负责任的谨慎态度采购材料,为品牌提升在伦理道德、社会和环保方面的表现而不懈努力。

 

 

宝石加工之旅

 

采用传统的“深度改良”处理对宝石进行加工,将其从原石变为珠宝创作的一部分:

 

1. 矿物生长 :矿物在生长过程中经受高温高压的环境,部分外源化学元素可能会令晶体结构发生整合改变

 

2. 粗加工 :传统做法:采用加热手段对颜色进行改良;“深度改良”处理,如染色或聚合物浸渍

 

3. 切割和抛光 : 传统做法:在抛光过程中使用蜡

 

4. 切割后处理 :

 

  • 传统做法:注入无色油,以降低内含物在表面的可见度
  • “深度改良”处理:涂层、染色、以铅玻璃填充裂缝、添加化学物质进行热扩散处理……

 

卡地亚的有色宝石处理政策

 

卡地亚只为品牌的珠宝创作甄选天然宝石,以凸显宝石自然之美。品牌珠宝作品系列不包含任何合成材质和仿制材质。
在珠宝作品中,品牌只采用传统做法进行宝石处理(treatment):历史上,这些处理工序得到宝石业界的公认,通常被称为“改良”(modifications);大多数此类工序不被世界珠宝联合会(World Jewellery Confederation)视为处理。
卡地亚禁用任何改变宝石成分、天然颜色、价值或耐久性的工艺。品牌杜绝使用任何降低宝石价值的处理工序。

 

 

聚焦红宝石、蓝宝石和祖母绿

 

红宝石和蓝宝石

 

对于超过1克拉的宝石,不采用任何加热处理。仅对1克拉以下的宝石进行加热。

 

为什么要加热红宝石和蓝宝石?

 

加热是改善宝石色泽的常用方法。 
对红宝石进行加热,可以消除其蓝色或棕色色调,从而获得更浓烈的红色。加热可以提升浅色蓝宝石的鲜艳度,而深色蓝宝石在受热时色泽会变浅。宝石色泽在加热后会保持稳定。

 

祖母绿

 

卡地亚只采用无色油填充,不使用任何树脂填充祖母绿。

 

与全球珠宝市场相比,卡地亚将注油量限制在非常低的范围内:

 

  • ▪对于超过1克拉的刻面宝石,最高采用“微量注油”(minor)
  • ▪对于无刻面宝石(凸圆形宝石、圆珠和雕刻宝石),最高采用“中等注油”(moderate)

 

为什么要为祖母绿注油?

祖母绿是一种含有天然内含物的宝石。为表面可见内含物注油可以提高宝石的透明度。祖母绿注油是一种古时即已记载的宝石处理工艺,一直沿用至今。注油是一种可逆的处理工序,不会损害或改良宝石。宝石注油程度越低,其价值越高。

 

宝石处理和科学进步

 

针对宝石的处理工艺和检测技术随着时代不断发展。由广受认可的实验室对卡地亚宝石进行分析鉴定,并根据最新科学知识得出相关结论。

卡地亚黄金采购政策

 

卡地亚在珠宝行业的特殊影响力赋予我们以社会责任,这种责任超越我们自身经营和供应链范畴。 因此,我们自认为在更大的珠宝范畴内也应发挥应有的作用,尤其是贵重金属和珍稀矿产的开采。

 

近年来,我们寻求深入理解行业所面临的挑战,尤其是针对贵重金属大规模开采和相关矿业问题,我们努力寻求合理而可行的解决方案。

 

这些挑战是社会层面的,或环保层面的,也有与严重侵犯人权相关的。如果这些现象不能从供应链中清除出去,得不到相关政府的支持,单从企业层面也找不到对策,因此我们自己必须采取措施,行动起来:珠宝是具有象征意义的特别礼物,我们的客户期待珠宝散发出真正纯洁的光辉。

 

在卡地亚,我们的黄金供应商已作出明确的书面承诺,致力履行负责任的采购过程,贯彻最佳实践和各项认证的要求。供应商还承诺在所在国家/地区和影响范围内力尽所能,阻截在经济上助长侵犯人权的黄金,防止其流入腕表和珠宝行业供应链,特别是卡地亚的供应链。

自1847年品牌创立以来,卡地亚致力于卓越,承诺实施负责任的、可持续的商业原则和措施,包括可持续采购在内。所有卡地亚作品线,包括皮具在内,均贯彻实施同样的原则和措施。

 

我们致力于更深入而全面地理解皮革、尤其是珍贵皮质的整个生产、加工和贸易过程,以便在此行业发展、促进和实施可持续管理和供应措施。

 

2009年,卡地亚加入责任奢侈行业促进会 (Responsible Luxury Initiative)

 

责任奢侈行业促进会(ReLI)由奢侈品企业组成,旨在改进所处行业的社会、环保和动物保护责任,其中包含可持续采购措施。ReLI通过商务社会责任国际协会( Business for Social Responsibility)(BSR)主持工作和充当调解。

 

ReLI致力于讨论共同关心的环保、社会问题,以及解决整个奢侈品行业所面临的挑战,在整个行业供应链内促进透明度、知识共享和协作。

 

ReLI基于以下途径开展工作:

  • 作品购买的社会和环境影响调查研究
  • 就可持续性问题,与利益相关者咨询供应链系统动力和潜在解决方案。
  • 通过私人会谈和电话会议方式与同行协作,以解决出现的问题并确定一致采取的措施。

如若想了解完整的信息,点击链接:www.bsr.org/en/collaboration/groups/responsible-luxury-initiative

作为企业社会责任政策的一部分,卡地亚将自己的表率作用从珠宝钟表行业延伸至香水行业。

 

卡地亚香水及香水衍生物并不用动物做试验,无论是在欧洲还是其他地区,卡地亚严格遵守欧洲现行的香水和化妆品规范(Réglementation Parfums et Cosmétiques)。

 

作为品牌发展策略的一部分,通过积极监管方式,我们制定并实施在香水配方中禁用或限制使用的原料清单,其敏感程度甚至超过了现行的行业规范。而同时,为致力追求卓越而尽可能地保留创意空间。

 

如今,卡地亚出品的所有香水均不含任何动物源原料,即使是现行规范并未禁止的麝猫香和海狸香。在香水的衍生作品中(香氛身体乳液、浴后凝胶、须后乳液......),也仅有如蜂蜜这样的中性动物源用作卡地亚香水配方原料。

 

在植物方面,我们的合作伙伴和供应商均倡导植物多样性计划。我们也通过我们的作品、发展和采购来给予支持(如:印度檀香数量稀少,我们则采购澳大利亚檀香替代)。

本着企业责任理念,我们承诺购买满足责任条件出产的原料,用于作品工艺和包装。

 

纸张和打印材料

 

除了使用TCF(完全无氯)和ECF(基本无氯)纸张外,卡地亚还承诺选择有益环保、有益社会和经济可行的森林产纸。

 

我们的政策是系统地找寻管理良好的森林,供应商最好能够出具产销监管链认证。

 

包装

 

作品包装方面,就卡地亚的两项典型包装——包装所有卡地亚作品的红色礼包和红色礼盒,品牌聘请专业公司进行了完整的生命周期评估(LCA)。这两项包装超越了单一作品的意义,可以说是卡地亚的标志,在任一卡地亚精品店都常用它们来包装腕表、珠宝和配饰。

 

生命周期分析包含了有关这两种包装的广泛的信息收集,如原材料使用、生产程序和运输等领域。

 

分析研究强调潜在环境改善领域,此外并起着催化剂作用;鼓励采购团队与供应商一起调查研究可持续纤维材料作为替代。

 

所有红色购物袋都是获得FSC(森林管理委员会)或PEFC(森林认证体系认可计划)认证的原料纸。

 

自2009年底以来,卡地亚红色礼盒采用了更为环保的覆盖和重叠材料,涂料是不含塑料的溶剂。红色礼盒的表层纸含有50%的PCW再生纤维,并获得FSC(森林管理委员会)认证。

 

纺织品

 

作为卡地亚环保管理承诺的一部分,我们将用于贵重材料和纸张的资源与原料分析扩展至纺织品原料领域。

 

这也是我们对售后服务工具(包装珠宝、钟表和配饰所用的红色环保袋)进行深入分析的原因。自2011年起,售后服务所用的环保袋全部采用OEKO-TEX® Standard 100 认证原料制作。

 

国际环保纺织协会( International OEKO-TEX® Association)是由15家欧洲和日本的知名纺织品商、研究和测试机构所组成,协会分支机构和信息中心遍及全球50多个国家。

 

OEKO-TEX® Standard 100标准是全球统一的认证体系,它涵盖纺织品生产的各个阶段:原料、中间材料和成品纺织品。其目标是确保作品中不含任何有毒有害物质。其检测标准目录包含100多项检测参数。

 

自2013年,所有卡地亚精品店员工制服均由OEKO-TEX® Standard 100认证原料制作。卡地亚专业分析和举措延伸至纺织品行业,是卡地亚社会责任延伸的必然结果。

尽管,我们自身所直接产生的碳痕迹相对其他行业较少,我们仍然致力于将对自然环境的影响减至最低,在精品店提倡节能举措,在生产地提倡优化能耗,以及提高环保认识。

 

碳痕迹

 

我们深知,我们有控制温室气体排放的责任,因此我们每年都会测量自己的碳排放量,并致力于减小排放量。

 

我们的碳痕迹是通过世界可持续发展工商理事会(World Business Council for Sustainable Development) (WBCSD)工具制定的温室气体议定书(Greenhouse Gas (GHG) Protocol)模板来计算的。该议定书是国际认可的、用于计算和报告GHG排放量的通用模板。

 

 

卡地亚精品店,环保承诺的橱窗

 

珠宝商及钟表商卡地亚采用高效节能的照明系统。

 

出于经济和环境因素的考量,卡地亚重新设计了旗下精品店的照明系统,使之与环保绩效相一致。

 

自2002年起,卡地亚与其供应商共同研究负责任的解决方案。研究卓有成效,卡地亚及其合作伙伴研发出能耗减半的LED照明技术,同样高效,但释放的热量却微乎其微,从而大量节省了能源消耗。

 

卡地亚照明方案将持续发展新规范与可行的新型资源整合起来。也就是说,卡地亚满足HQE(优质环境)绿色建筑标准,将三大主要内容纳入建筑,将可持续发展计划融入进建筑生命周期。

 

卡地亚是首家选择LED节能灯作为钟表和珠宝照明工具的品牌之一。2009年,节能灯始用于台灯和橱窗墙灯,2010年起,柜台灯和壁灯换成节能灯。自2012年起,所有新店将全部采用LED节能灯。

信任是珠宝和钟表行业的关键所在。正是承诺将卡地亚与其客户在各个方面、各个领域紧紧地联系在一起,如:宝石的品质和来源,作品的美感与创意,工艺的卓越,技术水准,服务的周到,以及在一个对未来日益关注的世界里,品牌的社会和环保责任管理。

 

卡地亚企业责任政策是企业道德、社会和环保承诺的基本内容。它决定所有作品线员工和供货商、在整条价值链上的工作方式和秉持的持续发展理念。

 

供应商审核计划

 

我们要求我们的合作伙伴务必满足我们所设定的高标准要求,并以此为合作条件。
2007年,卡地亚出台了一个综合审核计划,用以监测供应链内政策实施状况。

 

企业责任审核由独立的国际专业公司来执行。审核涵盖了广泛的内容,以评估供应商在道德、社会和环保方面的绩效。审核计划适用于所有作品线和业务领域的供应商,涵盖从原材料到制作、到包装和精品店家具方面等各个领域。审核计划发展了与供应商之间的合作精神,通过共享优秀经验的方式而不断完善。本着同样的精神和对卓越的不妥协追求,卡地亚保证,在对外部供应商审核前(一级和二级),卡地亚先用同样的方式对自身生产场地进行审核。

 

 

2010年加州供应链透明度法案(California Transparency in Supply Chains Act of 2010)

 

2010年加州供应链透明度法案(SB657)于2012年1月1日在美国加州生效,该法案旨在要求厂家和零售商就奴役和人口贩卖方面提供尽可能多的信息,让消费者在购买作品和选择支持公司时有更多的知情和参考。

 

我们要求所有的卡地亚供应商务必坚持卡地亚企业责任政策,也就是说:

  • 根据联合国颁布的“世界人权宣言”,人人都享有基本人权和尊严。 我们对此深信不疑,并表示支持。
  • 我们绝不容忍童工。
  • 我们不会雇用任何带强迫性的、担保性的或契约性的劳工或监狱劳工,或限制员工及受其抚养者的行动自由。

所有卡地亚供应商都要经过独立第三方的审核,以全面评估其社会和合规绩效,其中就包括强迫劳动。