حافظت دار كارتييه منذ عام 1847 على اتّباع تقاليد التميّز حتى باتت أحد واجبات الدار وليست تقاليد فحسب. فهو واجب التميّز في ابتكاراتنا ومعرفتنا وخدماتنا، وقد اتّسع نطاقه ليتضمّن أيضًا طريقة تأدية أنشطتنا - من النواحي الأخلاقية والاجتماعية والبيئية.

وفي إطار سياسة مسؤوليتنا المؤسسية، شكّلنا صيغةً رسميةً لالتزاماتنا ولحرصنا على التحسين المستمر، وعنوانها دار مجوهرات تقدّر مسؤولياتها. فمن ورش العمل إلى المتاجر، نبقى على تواصل دائم مع عملائنا ليطمئنّوا حيال مراعاتنا لتلك الالتزامات في عملياتنا اليومية.

تعد كارتييه مرجعًا في عالم الفخامة وجهة فاعلة فريدة في عالم صياغة المجوهرات، مما يفرض على الدار أن تكون مثالًا يُحتذى به. واخترنا تجسيد هذه المعايير بالتزامات تتجاوز النشاط الوحيد الذي تمارسه الدار.

بناءً عليه، أصبحت كارتييه في عام 2005 أحد الأعضاء المؤسسين الأربعة عشر للمجلس الخاص بالممارسات المسؤولة في مجال المجوهرات (RJC).

في أكتوبر 2021، أطلقت كارتييه وكيرينغ مبادرة Watch & Jewellery Initiative 2030 التي تجمع بين الجهات الفاعلة في صناعة الساعات والمجوهرات والملتزمة بتحقيق أهداف طموحة في ظل التعاون على تنفيذ مشاريع تؤثر في سلسلة القيمة بأكملها. وتطمح المبادرة إلى إنشاء قطاع مستدام تمامًا للساعات والمجوهرات وقادر على التصدي لآثار تغيّر المناخ والحفاظ على الموارد وتعزيز الشمولية.

سياسة المسؤولية المؤسسية لكارتييه

تنتقل ابتكارات كارتييه من جيلٍ إلى جيلٍ، فتصاميمها لا يحدّها زمن. وكل قطعة منها هي خلاصة لحظة أو قصّة أو شعور ما. ولهذا السبب، لا بدّ من أن يرتقي كل نشاط نقوم به – من المشتريات إلى التصنيع في ورش العمل والبيع في متاجرنا – إلى مستوى الثقة التي يضعها عملاؤنا فينا.

ولهذا السبب اخترنا أن نصوغ التزاماتنا في سياسة "مسؤوليتنا المؤسسية".

وتنطبق سياستنا على كافة خطوط إنتاجنا وعلى أنشطتنا وسلسة التوريد برمّتها، لا سيّما مورّدينا، حيث تنعكس ممارساتهم اليومية على دارنا. وتتعاون كارتييه عن كثب مع مورّديها لتعزيز مشاركتهم ومساعدتهم على تلبية متطلّباتنا.

تنقسم التزاماتنا إلى ثلاث فئات رئيسية هي:

• أخلاقيات العمل
• الأداء الاجتماعي
• الأداء البيئي

ويخضع التطبيق العملي لهذه السياسة إلى عمليات تدقيق تُجريها شركة عالمية مستقلّة وترتكز على العديد من المعايير المعروفة وتحثّ على التطوير المستمر من خلال مشاركة أفضل الممارسات.

التصرّف الأخلاقي: أخلاقيات العمل

• لن نتسامح مع أي نوع من الفساد أو غسيل الأموال.
• سننجز أعمالنا بنزاهة مع مراعاة الشفافية.
• سنمتثل للقوانين والأنظمة المعمول بها.
• سنتّوخى أقصى درجات الحذر في سلسلة التوريد، ولاسيّما فيما يتعلّق بشراء الماس.

العمل بكرامة: الأداء الاجتماعي

• سندعم الإعلان العالمي لحقوق الإنسان وسنحرص على الالتزام بمبادئه.
• لن نتسامح مع عمالة الأطفال ولا السخرة.
• سنحافظ على أعلى المعايير في شؤون الصحّة والسلامة.

• سنقلّل استخدام المواد السامة في عملياتنا.
• سنقلّل الآثار السلبية لأنشطتنا على البيئة.
• سندير نفاياتنا بطريقة مسؤولة.
• سخفّض استهلاكنا للمياه والطاقة.

لمزيد من المعلومات، يُرجى الاطلاع على موقع richemont.com website.

اضغط هنا للاطلاع على النص الكامل لسياسة "مسؤوليتنا المؤسسية" (متوفّر بالإنجليزية فقط).